1.主要任务
　　（1）收发主任（收发员）要对到库的货物组织人员按时进行验收、录入、自编码并及时分发到门市部。
　　（2）对验收发现问题的货物及时做好查询工作。
　　（3）收发主任要做好商品的进、销、存、调等各个工作环节的进帐、销帐、核帐、报帐工作，确保帐务工作合乎规范，做到及时对帐，日清月结，杜绝错帐、漏帐、假帐现象发生，对本部门在经营活动中产生的各种帐务的合法性、有效性进行监督。
　　（4）做好门市部的货物收、退数据录入、打单工作。
　　（5）收发主任每周召开本部门的收退、录入、美工宣传工作例会。
　　（6）做好本货物进、销、调、存各环节的帐单处理，每月5日前向本部门经理、分管副总经理、总经理室和计财科提交上月本部货物帐务处理报表（报告），年终按时提交本人述职报告。

公司福利：
1、6天制8小时（上班时间8：30至17：30）；；
2、包食宿；
3、有全勤奖，逢年过节有红包，年底有奖金；
4、入职后签订劳动合同，并缴纳社保。
5、有绩效薪资，多劳多得。