岗位职责:1、了解汽车,通讯或者消费类细分行业技术以及市场方向,并对其中至少一个市场客户群有很深的了解;2、分解公司年度目标,制定部门季度、月度销售计划,对销售结果负责;3、负责部门团队管理、团队建设及人才梯队的培养工作;4、带领销售团队共同完成目标客户的攻克; 5、公司安排的其他事项;职位要求:1、统招大专及以上学历;2、具备电子元器件行业2年以上销售团队管理经验;3、具备较强的沟通能力、思考能力和抗压能力;4、善于挖掘团队成员的优势,并赋能团队,增强团队凝聚力;5、具有良好的客户服务意识及项目追踪管理意识;6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;福利待遇:1、工资奖金:丰厚月薪+1-12个月绩效激励奖金;2、六险一金:入职缴纳五险一金(综合医疗一档),额外增加商业保险;3、法定休假:带薪的年假、病假、婚假、产假等各种国家法定假日;4、节日福利:丰厚的过节福利,生日、结婚、生育等祝福礼;5、重大激励:期权、股权激励;6、员工活动:年度旅游及丰富多彩的节日活动;7、健康关怀:年度正规三甲医院员工体检;8、员工培训:岗前培训、在职拓展与技能培训;9、发展通道:明确的晋降管理机制,多方位的晋升通道;10、其它福利:办公时间饮品零食供应、下午茶等。