岗位职责:1、根据公司业务发展规划与方向,结合市场制定销售策略与计划并组织实施;2、分解业务目标,带领国内销售团队开拓新市场,挖掘市场需求,拓展业务完成销售目标;3、掌握行业信息,定期对市场进行分析,为公司战略调整提供有效数据支持与建议,并及时调整销售计划与策略,采取有效措施确保销售目标的实现;4、完成团队搭建和梯队建设,为销售团队赋能,提升员工战斗力、凝聚力;5、负责销售部门日常运营与管理,帮助团队解决业务难点痛点;6、完成公司上级领导安排的工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、电子、自动化等相关专业优先;2、八年以上元器件代理行业销售管理经验,熟悉车载、工控等行业,有被动件销售管理经验或大型同行公司管理经验优先;3、具备较强的市场洞察力、沟通能力、思考能力、公关能力及团队管理能力;4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,敢于担责。福利待遇:1、工资奖金:丰厚月薪+1-12个月绩效激励奖金;2、六险一金:入职缴纳五险一金(综合医疗一档),额外增加商业保险;3、法定休假:带薪的年假、病假、婚假、产假等各种国家法定假日;4、节日福利:丰厚的过节福利,生日、结婚、生育等祝福礼;5、重大激励:期权、股权激励;6、员工活动:年度旅游及丰富多彩的节日活动;7、健康关怀:年度正规三甲医院员工体检;8、员工培训:岗前培训、在职拓展与技能培训;9、发展通道:明确的晋降管理机制,多方位的晋升通道;10、其它福利:办公时间饮品零食供应、下午茶等。