薪资及福利
1、结资结构： 底薪+提成+奖金
2、底薪： 8000-12000元
3、提成： 个人提成为销售额的3~10％之间（与绩效完成情况相关），团体提成为所带团队所拿
提成的5%，综合月薪4-8万左右；
4、奖金： 每月根据当月业绩目标制定补充激励方案，发放现金奖金，根据个人能力可得2000元～10000元；年终奖根据个人目标完成情况而定；
5、分红： 业绩突出，年底可享受公司年度分红；
6、其他：入职购买社保和意外保险，年度旅游


岗位职责：
1、负责销售团队的建设与管理，贯彻执行公司的管理制度，带领销售团队开展有效的销售活动，挖掘跨境电商卖家使用海外仓业务 ，通过各种平台推广公司的海外仓业务，完成公司制订的销售目标，打造市场良好的口啤；
2、根据市场行业数据分析报告，拓展更多销售渠道，及时反馈市场、客户、竞争对手等信息并制订针对性的销售策略；
3.负责销售团队的管理，完善工作制度和管控流程，监督和防范业务风险；不断提高自身的业务和管理能力，辅导帮助团队成长；策划跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的团队业绩。
4.关注跨境电商行业动态，了解市场需求，及时调整营销方案；
5.管理与维护好客户，定期进行回访，与客户建立良好的合作关系；
6.完成上级交待的其他事项。

任职要求：
1、大学专科及以上学历。有两年以上海外仓销售、国际物流、跨境电商物流、FBA物流和国际货代的销售管理经验；
2、优秀的销售培训能力，具备搭建销售团队管理体系的能力，能批量化复制销售精英人才。
3、有较强的网络营销策划能力和线上活动推广能力，有活动与策划分析和总结的能力；
4、具有较强的沟通能力与团队合作精神，逻辑思维强，有责任心，抗压能力强，做事稳重。