需要能接受国内出差安排

1.战略规划与执行：制定区域运营商业务发展战略，统筹区域资源实现年度经营目标，对区域业务增长及利润指标负责；
2.大客户管理：主导省级/集团级运营商客户的战略合作，构建高层级客户关系网络，推动长期合作框架落地；
3.跨部门协同：联动产品、研发、交付等部门，主导区域客户需求的商业价值评估及资源调配，确保解决方案竞争力；
4.商务风控管理：监管区域招投标、合同谈判、回款等关键流程，制定风险预案，保障业务合规性与资金安全；
5.团队建设：负责区域销售团队搭建及人才培养，通过目标分解、过程督导及绩效管理提升团队效能；

任职要求：
1.学历背景：本科及以上学历，管理类、通信类或相关专业
2.经验要求：
10年以上运营商行业经验，有千万级项目操盘案例；
熟悉运营商组织架构及决策链条，具备集团客户战略合作谈判经验；
3.核心能力：
战略思维：能基于区域市场数据制定差异化竞争策略；
领导力：擅长跨部门资源整合，具备团队管理经验；
商业敏感度：能识别高价值合作机会；
职业素养：高度结果导向，能承受高强度出差（50%以上时间），具备危机处理及复杂项目推进能力。

加分项：
拥有运营商省公司人脉资源
主导过运营商集采项目或行业标准制定。