1.5年以上研发管理工作经验;2.技术知识:熟悉结构设计和齿轮传动设计知识、熟悉项目管理知识、熟悉减速电机生产工艺、了解ISO和安规知识、了解统计学;3.管理知识:熟悉组织行为学、熟悉管理学、熟悉绩效管理;4.决断能力: 对于需要决策之事有详细的了解,能够确定决策的时机,有切实可行的方案,决策果断不含糊,以企业利益为重,做出符合企业利益的决定,对于决策之事承担相应的结果;5.应变能力:能够识别变化,快速反应,并做出有效的措施;6.项目集统筹能力:安排自己及他人有效地完成任务,合理配置各项资源的能力,能对部门所有新项目进行统筹,确保项目顺利完成;7.问题解决能力:对问题进行分析并提出解决方案的能力;8.流程优化能力:能识别现流程中的问题点,并找出改善方案;9.带团队能力:能培养下属,搭建高效团队;10.主要职责:部门管理,新产品开发管理,流程优化,人员培训。