岗位职责：

1、负责部门人员入职、考勤、考核、离职及社保 、劳动合同等相关手续的办理；
2、负责文件资料的管理；
3、负责统计公司职工月考勤；
4、负责招聘工作事宜；
5、其他突发事件的处理及领导安排的其他工作；
6、公司内部员工档案的建立与管理，通讯录、花名册等及时更新；
7，负责抄写.核算水电费
8，协助验厂
9，负责后勤管理工作等
任职要求：
1、 中专或以上学历，
2、 有人事行政相关工作经验；
3、 工作认真仔细，积极主动，有责任心；
4、 有经验优先，有较强沟通能力。
5. 思维敏捷，具备良好的亲和力和团队合作精神

作息时间：5.5天，8小时工作制 ，法定节假日正常休息