一、职责描述：
主持采购部的全面工作,并执行公司采购战略、方针以及制度；领导采购部按部门职责及时完成采购任务,保证生产运营的正常运行，制定并维护本部门相关制度,并监督执行。
二、工作内容：
1. 负责供应商的开发，选择，评估以及组织定期对供应商进行考核；
2. 负责组织半年度或大项目采购招标，以及制订谈价、议价策略，组织技术降本评审，保证达成公司年度降价目标；
3. 根据供应商供货品质、价格、技术等因素，进行采购份额分配，并安排采购员执行采购合同；
4. 随时掌握公司需求物料市场价格状况，了解市场走势，制订策略采购建议；
5. 统筹并安排各采购员制订采购物料跟踪表，并每月组织物料交期达成情况进行分析总结；
6. 根据销售订单及预测情况，编制月度采购资金预算表；
7. 不断优化采购部各项流程与制度，提升采购部运行效率；监督，采购部人员绩效考核与奖惩工作。
三、任职资格：
1.教育背景：本科及以上学历，物流管理、工商管理、经济学等相关专业优先；
2.工作经验：至少10年以上采购领域工作经验，其中至少有3年担任采购经理或同等职务的经验；
3.技能要求：
精通采购流程和技巧，熟悉各类物资和服务的采购特点；
具备优秀的沟通能力和商业谈判技巧；
熟练使用ERP系统及其他采购软件；
良好的数据分析能力和解决问题的能力；
其他素质：具备强烈的责任心、诚信正直的态度以及良好的职业道德操守。