1、配合上级实施落实相关联经营行为,达成销售业绩指标。2、具体实施本楼层商户人员(含租赁商户)日常管理和团队建设,提升服务水平。3、负责按要求检查各商户人员配备、库存配备,确保人员编制工作安排有效、库存有效及安全。4、跟进处理当班时间内的顾客投诉,提高顾客满意度。5、配合上级完成责任区域的相关收入项目洽谈及落实,提升公司收益。包括广告位、主题促销、日常花车促销、大促、仓库等。6、配合上级定期检查租赁品牌租金等各类费用缴纳情况,监督协调商户进、撤场及装修事宜,跟进商户数据管理工作。7、参与并完成部门市调安排,了解并熟悉商品、价格及营销新方式等。8、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1、应届或往届专科毕业生,专业不限,经验丰富者可放宽学历要求; 2、有零售行业工作经验更佳;3、对数据有较好的敏感性; 4、较好地沟通表达及协调能力,有责任心、耐心。本岗位为早晚班排班制,单休