岗位职责：
1.根据公司业务发展计划与质量目标，对公司现行质量管理体系进行审核，评估，构建与企业相符的质量管理体系并持续改进；
2.制定部门管理流程及组织日常工作与分工；
3.公司质量管理相关知识的培训及对下属员工的绩效考评与教育，主导业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率；
4.主导完成公司质量体系二方及三方审核；
5.负责供应商管理相关工作；
6.完成上级临时分配的其他工作。

任职资格：
1.大专及以上学历；
2.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO13485；
3.质量管理体系5年以上经验，能独立主导体系建设及运行，有带团队经验优先；
4.具备优秀的沟通能力、文件书写能力、时间管理能力；
5.具备质量分析能力，有客户质量维护及供应商质量维护管理经验；
6. 熟悉掌握五大质量工具及七大手法；
7.有机械制造行业体系管理经验者优先。

【员工福利】
1. 入职购买七险一金（意外险、重疾险）
2. 五天八小时工作制告别无效加班与内卷
3. 培训体系健全注重员工综合提升与发展
4. 内部有食堂包工作餐节约员工生活成本
5. 定期举行丰盛下午茶大派对提升幸福度
6. 公司定期策划员工旅游提高员工归属感
7. 传统节日提供实在精美并且丰厚的礼品
8. 公司提供稳定工作环境设置n年服务奖（5、10、15、20... ...）