岗位职责：
1. 全面管理公司的品质工作，建立与维护质量管理体系，组织制定品质部门的发展规划和年度工作规划，并推动落实；
2. 加强对制程质量的管控及优化，通过观察分析，发现潜在的问题点并进行持续改善，降低风险，提升良率；
3. 协调各部门处理品质异常问题，与客户保持良好沟通，组织问题分析，制定改善措施并跟进改善结果；
4. 建立供应商评价标准，确保来料品质的稳定性；
5.主导质量管理体系建立和质量体系审核。
任职要求：
1.10年以上质量工作经验；消费电子产品制造工厂3年以上20+人品质团队管理经验；有体系搭建和维护经验，包括但不限于ISO9000,ISO14001,ISO16949等；
2. 精通计算机操作，流利的口头表达能力和较强的书写能力；
3. 团队领导能力，对部门人员绩效管理，人力协调，分解制定团队目标和实施计划，带动团队达到项目设定的品质目标；
4. 风险评估能力，能够更多从客户角度来评估和衡量产品的使用风险，能主导产品质量风险评审，结合公司实际情况制定产品相适应的测试标准。避免生产端，客户端出现重大质量事故；
5. 组织能力，对于重大客诉问题能及时组织相关部门人员进行及时有效处理，提升客户的满意度；
6. 具备较强优秀的目标管理能力、判断决策能力、学习创新能力、解决问题能力、执行力。