岗位职责：
1.前期接受公司培训，由富有经验的业务经理带领学习并熟悉业务流程；
2.负责与新老客户对接，拓展新客户，通过但不限于电话，微信，网络等多种形式；
3.负责销售合同的签订，执行，监督，及时向上级反馈并处理订单的相关事宜；
4.负责对客户进行数据分析，对市场以及竞争对手做数据分析，并及时向上级反馈；
5.做好售后服务，对老客户进行定期回访，分析客户状态并向上级反馈；
6.领导安排的的其它工作。

任职资格：
1.年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽；
2.专业不限，学历不限。
3.有过工作服，工装，制服等服装行业的业务经验者优先；
4.要求有销售热情，性格活跃，做事机变，善于沟通协调，执行力强，追求发展；
5.吃苦耐劳，有不服输精神，有较强的表达能力，善于跟客户沟通，有较强的处理和协调能力；
6.责任心强，有团队意识和吃老耐劳精神。
7.此岗位薪酬是底薪+业绩提成。

公司待遇：
1.薪资范围5.5K-20K，底薪5500+提成+绩效；
2.国家法定节假日每年带薪年假等所有假期均正常享受。
3.岗位自由，晋升空间大；
4.8小时工作制，***休息。