任职要求：
1、大专或本科学历，机械专业优先，39岁及以下。5年及以上医疗器械企业质量管理和体系管理工作经验
2、能熟练使用CAD、office办公软件及二次元、游标卡尺、游标深度尺、千分尺等一些量具；
3、熟悉精密五金/模具检验工作流程，负责产品生产过程中的质量把控；
4、熟悉质量管理体系相关知识，执行品质管理目标以及来料、制程、成品质量标准的制定、优化，并设法达成或超越；
5、具有较强的品质意识和沟通和协调能力。工作责任心强、工作细心、适应性较强；
6、生产部门异常协调沟通，制程异常分析检讨会议组织；
7、负责客诉、分析、跟进、协调及监督改善工作的落实；
8、协助公司体系维护；
9、完成上级交办的其它事项。

岗位职责：
1、参与公司战略规划，并推动质量体系运作，根据公司质量状况组织制定并实施产品质量控制方案，提升公司产品质量竞争能力；
2、按质量管理体系的要求对品质部相关文件的建立和修改,确保质量体系有效运行；
3、依据质量管理体系的要求与培训需求，制定培训计划，编制培训教材，组织全公司员工对质量管理基础知识、质量意识学习和培训；并做好日常宣传和贯彻，提高公司整体质量管理水平；
4、依据公司技术标准、操作文件，编制产品过程控制标准，对产品生产全过程组织进行监督检查，保证每个影响质量的环节能环环相扣；
5、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责，确保质量问题有据可依；
6、制定产品质量检验标准，总结生产中所碰到的实际问题并提出解决方案，建立质量整改台账，确保每个问题点能有效改善；
7、组织针对产品出现的质量问题或存在的缺陷，并组织调查、分析原因，制定改进计划并监督落实，杜绝问题点重复发生；
8、根据客户需求，确定生产过程中的关键控制点，制定产品过程控制标准，确保产品质量的可追溯性；
9、收集客户质量投诉、意见反馈、产品退货等信息，组织调查退货产品、不合格产品的原因，提出处理意见，并落实纠正预防措施方案，以便减少不良问题的发生；
10、负责制定本部门员工的工作职责及工作流程，明确每个岗位所承担的责任；
11、对本部门员工的各项绩效进行考核、执行奖优罚虐管理，提升员工的积极性；
12、协助生产内部质量管控，并配合业务做好产品异议处理改善和提高服务质量，不断提高客户的满意度。


福利：
包住、公司独立食堂（三菜一汤营养丰富) ，购买五险，生日红包、全勤奖、开工红包、年终红包、节日红包、节日礼品、绩效奖、工龄奖、年终奖、旅游、团建活动、满一年有年假等