岗位职责：
1. 负责软件开发部的日常管理，组织周/月度部门例会、人员绩效考核等工作；
2. 与项目经理配合，向具体项目提供软件研发人员资源，负责人力资源的调配；
3. 负责软件开发技术团队建设及人员技术能力培训提升；
4. 参与到软件技术架构的设计与评审；主导重点项目的设计及实现规范，指导可行性评估、设计、实现、验证及部署交付工作；
5. 对行业新技术进行预研，确保对应技术架构与实现方案的行业相对领先地位。

岗位要求：
1. 统招大学计算机软件相关专业本科及以上学历；
2. 有5~10年软件开发及团队管理经验，有10人以上规模技术团队管理经验；
3. 精通C、C++开发语言，有丰富的实践经验; 精通音视频，嵌入式Linux上层应用软件开发；
4. 精通软件设计模式，具备主导软件系统重构方案设计与实施能力；
5. 熟悉网络编程UDP/TCP，http 等常用嵌入式linux 网络编程；
6. 熟悉海思，联咏，君正，MStar等主流芯片平台人脸识别应用开发优先；
7. 热爱音视频嵌入式产品开发，有一定行业视野优先。

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