岗位职责：
1、对接客户，协助部门做好客户关系的维护，并组织完成汇报工作；
2、管理团队人员，做好组内人员培养、晋升、考核；
3、组织评估方案、体系的编制，持续优化评估方案及体系；
4、带领组员做好日常评估工作，监督并指导组员按时编制报告，并对报告品质负责；
5、提供部门回款所需资料，协助部门完成回款目标；

任职资格：
1、本科及以上学历，安全相关专业；
2、有建筑安全工作经验，安全十大项精通2项及以上（危大工程，临电，脚手架，重型机械等）；
3、具备较好的沟通表达能力，电脑（办公软件）操作熟练；
4、持有注册安全工程师或者一建证书。