店长岗位职责：
1. 产品管理：根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等；
2. 形象管理：产品陈列及店铺的形象管理；
3. 员工管理：为员工安排工作；培训并激励员工，进行团队工作时间休假安排。
任职要求：
1. 2年以上轻奢女装品牌经验带店，懂搭配、销售高手；
2. 25-35岁，责任心强，爱学习、有执行力、抗压能力强、积极上进，懂VIP管理、有团队合作精神！
导购
岗位职责：
1、负责公司旗下品牌服装产品的销售；
2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
3、时刻保持良好的服务心态，为顾客创造舒适的购物环境；
4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
5、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
6、完成上级领导交办的其他事项。
招聘要求:
1、年龄18-35周岁，热爱零售行业，有亲和力；
2、有品牌女装，轻奢、小众品牌服装销售等相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4，月休4天，入职即缴纳五险一金，高底薪+高提成；
5、晋升方向：导购—副店—店长—大店长—经理—总监（表现优秀的最快3-6个月内可以得到晋升）。