岗位职责：
1）公司的经营战略规划与执行
2）公司正常经营与日常运营
3）公司的管理体系与制度建设
4）公司企业文化建设
5）公司人才战略建设
岗位要求：
1）***大学本科毕业，企业管理,建筑工程等专业，年龄40一50岁
2）5年以上大型建筑工程行业CEO管理经验
3）有较强的市场能力及市场资源与政商关系
4）有较强的企业管理运营能力，管理执行力与管理驾驭能力较强
5）人品正直，吃苦耐劳，事业心强