岗位描述：
1.负责亚马逊运营团队管理，包括运营专员的绩效指标制定、案例培训、库存预估、运营计划制定与执行；
2. 制定推广计划和销售策略，熟悉站内外渠道推广引流手段不断改进运营策略，提高流量及销量跟销售数据、流量分析等优化产品信息以提高客户购物体验和成交转化率；
3.指导站内广告投放，包括CPC和AMS广告的投放、广告投入成本和利润核算；
4.根据产品销量和库存情况制定补货发货计划；负责库存周转率及库存量安全；
5.实时跟进销售数据，分析评估销售推广策略有效性，根据市场变化，灵活调整销售策略；
6.收集分析竞争对手状况，制定有效的竞争销售策略；
7.指导和监督团队的工作，包括业务规范、流程建设、分工协调等，实现团队业务高效运作，带领团队完成销售目标和任务；

任职要求：
1. 具有强烈进取心,有开拓精神,眼界宽广,胸怀远大.渴望赚大钱
2. 头脑灵活,逻辑严密, 常识思维.
3. 从事美国亚马逊平台销售推广工作两年以上。有管理团队的经验
4. 熟悉亚马逊平台政策及规划,精通亚马逊平台算法逻辑。有成功销售推广的案例。
5. 熟悉站内站外引流的渠道和方法,具有丰富的风险管控经验.
6. 善于收集数据和分析数据.
7. 做事干练，有执行力
8. 优秀的英文听说读写能力,了解欧美流行文化.
强调：我们需要有态度，有逻辑，有效率，想干事的人。

薪资福利：
1.基本薪资+高额提成+其他福利；
2.保险制度：入职全额购买五险一金
3.节日假期：周末双休，国家法定节假日、年休假等各类假期；
4.工作满一年享有7天带薪年假；
5.节日补贴：根据民俗节日为员工发放节日礼品；
6.文化活动：不定期举行公司活动、文体活动、公司一年一次团建旅游，通过多姿多彩的文娱生活，让大家感受家一样的温暖；
7.公司氛围：舒适、整洁、高档的办公环境，积极、快乐的工作氛围；科学化、人性化的管理理念，持续性、前瞻性的经营理念；
8.培训福利：良好的导师培训机制，让每一位员工快速实现自我提升；
9.晋升机制：根据个人业务能力，我们提供良好的晋升机制；
10.工作时间： 09：30--12：00 13：30--18：30