岗位职责：
1、负责组内工作规划安排、组内团队建设和人员考核管理；
2、负责内部与外部的协调工作；
3、负责组内临时、异常工作的反馈及处理；
4、相关报表工作统计及数据分析。

任职要求：
1、本科以及以上学历，3年以上相关行业的跟单以及管理工作经验；
2、熟练使用Excel、Word，熟悉SAP、CRM系统操作优先；
3、具有良好的沟通协调能力；
5、数据分析能力较好。