岗位职责：
1、管理价格体系，更新及维护合约， 整理合约；
2、更新公司运价，处理日常报价；
3、维护船东关系；
4、了解市场行情，制定相应的价格政策；
5、指导、组织、协助销售人员完成航线业务开发工作，确保客户的问题在一定时间内得到有效的解决。
任职要求：
1、为人正直，性格开朗，善于沟通；
2、做事认真细致，具有团队协作精神；
3、有一定的英语基础，；
4、能熟练使用WORD/EXCEL等办公软件；
5、优先考虑可长期全职的实习生（25届），有留用机会。


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1.教育培训：华运为员工，定期提供所需的专业知识和技能培训；
2.职业发展：公司实行双通道职业发展策略，建立完善的管理和专业双通道任职及晋升体系；
3.薪酬汇报：提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制；
4.按国家法定法规为员工购买社会保险；
5.优秀员工出国、国内公费旅游；
6.不定期组织部门聚餐和文体活动，丰富员工生活，如羽毛球，篮球，KTV等；
7.发放传统节假日礼品并定期组织生日会等。