岗位要求
1、年龄：30-45岁
2、大专以上学历
薪资：20K以上
2、有公司统筹运营管理工作5年以上经验，有汽车零部件工厂管理经验优先，

岗位职责
1、在总经理的领导下，参与公司战略规划的制定和协助推行；

2、根据公司发展战略,组织制定、实施公司整体管理体系的搭建、人力资源管理、行政管理规划计划、方针政策、目标任务,并组织监督、指导不断完善、持续提升公司管理模式、管理体系和管理流程；

3、在企业文化、组织创新、人才开发、规范管理、医政合作等企业发展的关键领域实行战略管理，保证公司年度目标的实现；

4、根据公司发展和经营管理需要,合理协调和配置公司内部资源,进行组织机构调整和完善,拟定内部管理机构设置方案；

5、根据公司发展需要，负责不断完善公司管理团队建设，提出、审批、审议重大人事决策；
6、对公司生产经营和内部管理进行监督和管控,建立、健全、审核、审批公司各项管理制度；
7、监督及审核企管部、综合部及医政部年度预算及做到有效的预算控制；

8、监督和指导医政部与医学相关学会、政府、事业单位等机构开展学术合作，及向国家或政府行业相关项目基金的申请工作等；

9、对总经理授权范围内的事项进行决策，协助总经理做好对外公共关系的协调，
树立良好的企业形象；

10、及时处理公司经营过程中的重大管理问题;

11、总经理安排的其他工作。