【岗位职责】
1、销售达成：完成各品类分销售团队年度、月度销售目标的达成。
2、市场开拓：拓展市场、收集有效资源，开拓与挖掘合作伙伴，定期分析市场向公司提合理化建议。
3、管理制度：制订和完善分销具体的执行制度和工作流程，建立和完善售前售中售后的 服务管理体系，确保有效推广；
4、日常管理：解决分销渠道销售合同的签订并监督销售合同执行情况，负责区域销售账目的检查、核收，负责区域推广活动的安排与执行。
5、培训工作：对经销商定期培训及协助攻关甲方客户，及时解决客户提出的问题和要求。
6、服务工作：做好客户管理和维系工作，及时掌握经销商动态。

【任职要求】
1、教育背景：大专及以上，市场营销等专业优先。
2、工作经验：五年以上销售工作经历，至少两年以上相关岗位经验。
3、专业知识：市场营销、渠道管理、培训与活动策划等相关专业知识。
4、技能要求：掌握日常办公软件的使用，PPT制作熟练，数据统计与分析。
5、个人素质：性格开朗，诚实，责任心强，服务意识强，市场开拓能力强，勤奋，自律。
6、能力需求：较好的统筹规划能力，分析及解决问题能力，沟通与协调能力强，市场敏感度强。
7、加分项： 建材行业渠道销售经验，具有从0到1的分销组建成功经验，能出差。