1、深度理解企业文化、运营模式,负责向终端门店传达公司的加盟方案及相关政策解读,下店培训门店、促销、门店服务、营销方案、销售技巧,指导新店开业,提升门店经营水平;2、负责客户关于加盟问题的咨询;3、负责大、小型招商会议的主讲或主持工作;4、负责日常相关培训工作,及公司项目、招商、运营大会讲解,商学院会议演讲、培训;5、负责区域加盟商运营管理能力的培养及提升;6、协助店长/店主解决门店经营中各种问题,执行相关产品的市场营销活动计划。岗位要求:1、25-38岁,大专及以上学历,2年以上,从事过教育培训行业主持、培训相关经验;2、逻辑清晰,表达能力、现场控场能力强;3、具备业务PPT现场演示及讲解能力,能接受出差。