一、岗位职责:1、负责持续完善供应商管理流程、规范,对供应商质量能力审核并输出审核报告;2、负责解决供应商来料问题引起的产线或客户端投诉处理,跟进供应商改善报告的回复,稽查纠正改善措施落实执行结果;3、根据行业标准,客户需求等制定和优化物料检验标准规范,参与产品研发过程,从物料特性角度向研发人员提出合理化建议;4、依据来料质量状况,按时输出供应商绩效评估,制定供应商质量辅导提升计划并予以实施;5、完成上级交办的其他工作,协助配合其他部门的相关品质管理工作。二、任职资格:1、大专以上学历,电子类专业优先;三年或以上SMT供应商品质管理工作经验;2、熟悉质量管理体系、ISO9001/14000等标准,熟练运用质量工具(QC七大手法、PDCA等);3、具备供应商管理制度流程建设方面实操经验,处理品质问题原则性强,廉洁自律;4、具有良好的客户服务意识,精通电子行业相关知识、具备品质控制标准制定及培训能力。三、福利待遇:1、工作时间:公司实行大小周工作制,8H/天;2、社会保障:入职购买五险一金;3、住宿福利:免费提供宿舍(2-4人/间,配置空调、热水器、独立卫生间、洗衣机及免费WIFI等);4、食堂福利:公司内部配备食堂,提供丰盛的工作餐(三菜一汤),节假日另加餐及发放水果礼品等;5、薪酬福利:每月15号准时发工资,公司以人为本,对中高层及核心骨干人员施行股权激励制,有优秀员工奖、绩效奖、项目奖、年终奖等激励奖金,公司为员工提供良好的发展平台和晋升机会,定期评选优秀员工,每年至少调薪1次;6、培训福利:提供入职培训、专业技能培训、管理提升培训、综合素养培训等全方位培养(公司将根据员工所属岗位、所处阶段、个人需求等,提供不同的培训机会);7、假期福利:享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等;8、文化活动:不定期组织各种员工文化娱乐活动,内设篮球场、乒乓球室等公共设施,丰富员工的业余生活。9、福利活动:月度生日会/茶话会、员工旅游、公司聚餐、团建拓展活动等,端午节、中秋节、三八妇女节等节日礼品。