岗位职责：
1、管辖区域店铺每月销售指标并确保其完成；
2、负责辖区内员工的入/离职，会议，日常工作协调与管理；
3、维护店铺正常运营，提升店铺整体营运情况；
4、培训指导（包括品牌文化、产品、销售技巧、服务标准、陈列）；
5、及时并妥善处理店铺反馈情况、客户投诉及纠纷；
6、完成所辖区域店铺货品进、销、存的相关业务支持，控制盘点差异，跟进调拨执行。
任职要求：
1、沟通表达能力强，有责任心。
2、有服装行业零售管理经验2年以上。
3、性格活泼开朗，乐观，心态好。
4、抗压能力强。