工作职责：

1、负责制定全年销售计划，落实销售任务分解，并制定对应的考核及激励方案；
2、负责公司自有产品销售策略的制定，为公司业务发展提供思路，对产品部门提出改进需求；
3、开发和管理产品营销渠道，建立和维护重大客户关系，不断整合品牌运作资源；
4、了解行业最新进展和市场发展趋势并且熟悉竞争对手策略；
5、控制销售成本，本着公开、公平和公正原则合理分配和使用各项费用。



任职要求：

1、三年或以上检测设备销售经验，具备一定的营销体系建设能力、优秀的工作规划与组织实施能力、擅长团队运作及管理，有丰富的团队建设经验；
2、具备敏锐的市场分析、判断能力以及良好的市场开拓、策划、推广能力，精通销售及销售管理知识，通晓检测设备类产品及行业、能够把握行业市场动态，有良好的销售业绩；
3、具备很强的事业心以及领导力, 以结果为导向，较强的执行能力以及良好的分析问题和解决问题的能力；
4、具备良好的公关、谈判、沟通合作技巧；良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守；积极乐观；为人诚实守信、工作责任心强，适应能力强，爱岗敬业，良好的职业素质。



福利待遇：

1、工资待遇：视经验和能力，提供行业有竞争力的薪资，可提供住宿；
2、工作时间： 08:30-17:30 ，午休1.5小时，前三周双休，最后一周***；
3、法定假期：享有国家法律规定的休息日、婚假、产假、丧假、病假年休假等带薪假期；
4、五险一金：享有养老、医疗、工伤、失业、生育、购买住房公积金福利；
5、年度体检：一年一次免费体检；
6、年终奖：公司员工享有年终奖（1-3薪）；
7、传统节日：元宵、端午、中秋、春节等传统节日公司发放节日福利；
8、其他：生日会、下午茶、团队旅游、健身房等娱乐活动。