岗位职责:1、流程体系建设:参与协助完成公司流程体系建设,推动落地;进行流程生命周期管理;2、流程设计/优化:主导/协助流程优化需求调研,负责收集对接业务部门的流程建设、优化需求。协助业务部门或独立进行流程方案、优化方案设计,跟进流程的信息化落地;3、流程分析:发现和分析现有运营业务流程中存在的风险及问题,形成改进方案并落实;根据业务发展需求,持续优化;4、流程文化:开展流程日常/专项培训,增强业务部门流程管理意识及能力,营造流程文化。任职要求:1、本科及以上学历;2、4年以上大中型企业工作经验,有流程/运营工作、流程体系搭建、体系审核背景为佳;3、2年以上在营销、供应链、研发、制造、财务某一个或多个领域的业务经验;4、具备流程管理知识、业务知识等;熟悉APQC、PCF流程管理理论和管理工具优先。