1、负责带领销售团队完成公司下达的业绩指标;2、监督检查下属团队销售计划执行情况,针对问题提出有效指导意见和改善措施;3、负责销售人员面试,组织人员培训,有效实施员工激励;4、完成领导临时安排的其他工作。