岗位职责：
1、根据公司现有发展模式，协助总经办，完成公司年度、半年度销售计划的制定及完成措施。制定公司内部销售相关管理制度，包括销售激励制度、销售营销技巧、销售策略等；
2、完成销售团队的组建、培训、工作安排、指导，监督及复盘周度销售计划、月度销售计划等，保证团队工作氛围，引导完成月度、半年度及年度销售计划；
3、设计销售培训课件，负责销售团队的培训（包含公司产品、销售方法、销售技巧），主持销售会议并主导完成每月销售任务，为团队销售提供好的销售思路及销售方法、销售技巧；
4、负责整个销售团队管理，团队活动组织，提升团队士气，负责团队业绩的考核，并能筛选出优秀的销售管理人员；
5、在完成团队业绩的同时，自行也可进行销售业务的开发和拓展；
6、其他领导交代的事项
任职要求：
1、门窗、家居、建材等相关销售经验10年左右，其中销售总监职位任职3年左右，团队管理经验10年以上，具有较强的管理思路和管理方法；
2、良好的沟通、表达能力，为人灵活不死板，具有较强的抗压能力；
3、性格外向开朗，善于发现人才；熟练使用word、Excel、ppt等办公软件。