职位概述：
负责罕见病真实世界数据方面的研究和数据分析。

入职要求：
1、学历：博士学历，流行病学、卫生经济学、卫生政策、生物统计、社会学、心理学、计量传播学等相关专业；
2、工作经验：具备研究方向学科领域训练和工作经验者优先考虑；
3、素质和技能：
a.曾作为一作在SCI/EI或专业领域的核心期刊上发表过高水平学术论文；
b.具有较好的中英文写作和学术交流能力，具有独立写作英文论文的能力；
c.具有较强的科研创新能力和团队协作精神；
d.能够有条理地能够对分配到的任务有条理的依照优先级依次完成；
e.具有良好的学术道德和严谨科学态度。

岗位职责：
具体工作内容为：
1、负责罕见病相关队列研究的设计、数据库搭建、维护以及进行数据分析；独立撰写高质量英文论文；
2、协助直接上级及其他团队成员完成现有罕见病调研数据的整理和分析；与团队其他成员共同撰写高质量英文论文；
3、就罕见病相关的卫生技术评估的中英文文献，进行系统性回顾，并撰写英文文献综述；
4、协助团队设计并执行其他的研究项目；
5、负责协助维护实验室日常运营与运作；
6、完成上级交代的其他工作任务。

完成工作任务的标志是：
获得由全国博士后管理委员会颁发的《博士后证书》。

聘期内待遇：
1、博士后年收入约30万元以上（含深圳市博士后补助18万元/年），并享受相应的社会保险及住房公积金待遇；
2、出站后如留深工作并符合相关条件，可享受深圳市政府科研经费资助；
3、可根据深圳市政府相关人才优惠和补贴制度，享受对应的相关租房及生活补贴等；
4、符合深圳市高层次人才认定条件者，在认定成功后，按照过往可获得深圳市政府人才补贴（至少160万元/5年）；
5、符合相关条件的博士，有机会申请广东省海外博士后人才支持项目/博士后国际交流计划引进项目获得对应博士后补助；
6、以上涉及深圳市申请条件、补贴额度等内容，届时申请时将以政府部门发布的最新规定和指引为准。