1.负责仓库部各类规章制度、流程的的建设并落实2.负责负责管理并指导仓管员的工作3.负责公司呆滞品、不良品与报废品的处理。4.负责库存物料的安全管理5.负责仓库合理化布局和管理6.及时录入、审核系统数据,确保仓库数据及时准确。7.负责本部门员工团队的建设,提出对下属人员的调配、培训、考核建议。薪资福利待遇:1、薪资构成:基本工资+岗位补贴+加班费+绩效(底薪:2360元,按劳动法计算加班费:平时加班20.34元/小时,周末加班27.13元/小时,法定节假日加班40.69元/小时);2、每月15日准时发放上月工资;3、入职即购买五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金);4、包住提供餐补(餐补520元/月,外宿补贴150元/月);5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假及其他国家规定节假日;6、享有全勤奖(100元/月)、工龄奖(入职满1年)、年终奖、科技奖、高温补贴(300元/月)、季度活动、年度体检、年度旅游、生日礼物及国家规定的其他各项福利。