岗位职责：
1、协助销售总监负责年度销售预测、目标制定与分解，协助制定各办事处的年度、季度、月度销售和回款目标，并监控实施；
2、协助销售总监负责区域销售管理，跟进月度销售业绩完成情况，制定销售策略、销售计划，确保年度业绩目标达成；
3、负责客户应收账款管理, 有效监控回款计划，管理超长期回款风险并协助管理小组制定应对预案，并监控实施；
4、负责分析业务单元的各项经营数据，识别机会与差距，输出运营分析报告；
5、负责各办事处的存货规划及管理政策，建立存货有效机制。

岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上销售管理团队负责人工作经验，必须具备行业市场销售管理经验（产研销行业）；？
3、具备较强的市场分析、营销、管理能力，具有丰富的大客户关系维护经验；？
4、良好沟通能力、谈判能力、执行能力，有很强的抗压能力；？
5、具备商务管理、业绩指标管理、应收账款或呆滞库存管理优先；？
6、工作严谨，具有较强的责任心和良好的团队协作精神。

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1、工作环境：舒适整洁的工作环境及轻松和谐的工作氛围；
2、职业发展：成熟的职务晋升通道及完善的人才培养机制；
3、薪资待遇：提供业界有竞争力的薪酬及丰厚的年终绩效奖金、项目奖金；入职即购买五险一金；
4、假期福利：享受国家法定节假日，带薪年假及员工婚、丧、病、生育、孕检 等假期；
5、生活福利：聚餐、户外团建、体育比赛、下午茶、生日贺礼、佳节礼物等。