一、岗位职责：
能建设并带领公司营销团队，确保完成公司确定的年度销售目标、利润率以及达成回款任务。
1.协助总经理制定月度、年度销售目标分解和实施计划修改、调整、落实、完成；
2. 负责制订销售部门管理制度，并督导落实；
3. 负责组织制订销售、型号预测；
4. 负责制订业务提成制度；
5. 负责制订订单回款计划，并督导落实；
6. 负责协助业务员进行客户公关；
7. 负责制订库存销售计划，并督导落实；
8. 负责协助业务员及客服做售后服务；
9. 根据市场及同行情况，协同制订新价格，批准后发行落实。

二、任职资格：
1. 基本要求：
性别：男女不限。年龄范围：35-48岁。身高：无要求。驾驶：会开车。
学历：大专或以上，***是学理工科毕业。专业知识：具备一定的电池专业知识，或者在3C数码和电子行业做销售也可，但具有较强的团队管理能力，有大局观。
2. 工作经验：有5年以上电池行业销售团队管理经验或者其他行业5年以上销售优秀管理经验。
3. 职业操守与心理素质：
形象良好，沟通顺畅，理解评断能力好，商务谈判能力好，客户行业联络能力强；
团队管理、承受销售任务压力能力与市场压力能力强；
体格、心理强健；能适应一定酒量；***；
严守企业（生产、产品、技术、销售等）秘密；
有良好的心态，抗压能力强；公司的价值观；
高度的工作热情、责任感和团队协作能力；
过硬的心理素质。

三、补充说明：待遇可以详细面议

我们的优势：
1、公司成立21周年，抗风险较强。
2、国家特精专新小巨人企业，国家高新企业，专利100项以上。
3、研产销一体，1500人规模，市场占有量较高。
4、公司目前处于快速上升期，目前已为上市做储备！

我们的福利：
1、购买社保公积金；
2、享有法定节假日；
3、包吃包住，员工健康体检；
4、员工生日party，户外，旅游，聚餐，球类运动等；
5、公司为员工提供完善的晋升空间和调薪机会。
6、公司实行股份奖励机制，出色员工都将可能获得。