工作职责:
1.依据销售中心业绩指标，制定市场发展目标，指导该区域市场营销活动有序开展；
2.协助副总经理制定月度、季度、年度市场规划及销售计划，并组织实施和管理，确保计划顺利完成。
3.协助副总经理组织制定市场调研计划，确保计划确实可行。
4.协助副总经理根据年度调研计划制定资源调配预算方案，确保营销资源合理利用。
5.协调相关部门做好产品制造计划，督促订单的落实，确保按时交货。
6.通过多种方式打造和维护公司品牌，增强公司知名度和美誉度。
7.组织分析和处理每月库存原因，确保无产品积压，资金占用。
8.负责对客户实力和信誉严格把关，批准下达内部销售订单。
9．负责对其下属的销售人员报价、差旅、CRM客户建档等信息的审核。
10.组织处理产品售后客户投拆等问题，提高客户满意度。
11.监督大客户的管理与维护，保持与大客户的稳固关系。
12．负责对其下属的销售人员的业务培训及管理，定期向事业部副总经理提交客户开发进度表。
13.服从公司和上级领导安排的其它工作
14.达成副总经理分配的销售利润目标
任职资格:
1.通晓市场营销、公关、心理学及信息管理知识
2.具有丰富的市场营销管理实战经验
3.具有敏锐的市场洞察力和判断力
4.掌握相关产品的基础知识
5.熟悉相关行业内竞争对手情况
6.了解基本的财务知识
7.具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
8.具有一定的计划、控制能力；
9.具有强烈的服务意识及团队合作精神
10.具备出色的客户关系维护能力
11.具有良好的沟通、协调及语言表达能力
12.掌握销售管理、商务谈判、团队管理、财务、信息管理的现代化管理方法和手段