岗位职责：
1.负责企业文化活动的策划、组织与实施.
2.负责员工福利活动的策划参与及执行.
3.负责员工机票及酒店预订、名片制作等.
4.负责行政后勤保障（如卫生、食堂、保安）事务管理工作。
5.负责管理公司办公电脑、网络、电话、投影等管理工作。
6.承办人事行政经理临时交付的工作。
任职资格：
1.专科及以上学历，行政管理、人力资源类或相关专业优先；
2.有2年以上行政相关工作经验；
3.了解行政管理知识及工作流程。
4.熟练运用OFFICE等办公软件；
5.工作仔细认真、责任心强、具备较强的书面和口头表达能力。
包住 行政管理 员工福利 资料归档 后勤保障