岗位职责：
1-完成销售战略与策略：根据公司发展战略，组织研究、拟定市场拓展及售售战略与策略，市场开发等方面的发展规划
2-达成销售部年度预算及目标、计划：组织编制年度营销计划及营销费用，内部利润指标等计划；
3-达成产品推广目标：负责公司品牌及产品推广目标的实现，制定公司品牌营销策略和传播策略
4-达成公司整体营销目标：制订营销实施方案，完成公司的营销目标；制定年季月销售计划及分解、合理分配营销人员工作任务，并订制具体的人员销售目标，辅导、督促、跟进目标的达成；
5-达成客户关系维护：拜访重点客户及时了解和处理问题；

6-达成部门团队建设：培训辅导团队成员，带领销售团队，持续有效的进行团队建设和管理，保持团队业绩的持续增长；
7-达成市场调研活动：积极进行市场调查，收集有关行业、竞争对手及竞争产品的动态，新产品、新技术信息，为公司及时调控经营方向。
任职要求：
1-学历：本科以上学历，属于同行业人才可适当放宽学历要求；
2-专业：市场营销、工商管理、自动化、机电或机械、心理学等专业
3-经历：有5年以上销售团队组建、统筹管理经验，3年以上同岗位从业经验；，有步进电机、无刷电机、驱动器、精密行星减速机行业、齿轮箱、自动化、工控行业经验优先（此项为必要条件）；
4-素质：强烈的企图心和自制力，能够承担业绩任务；具备优秀的沟通能力，良好的职业操守，综合素质高
5-能力：有成熟的团队管理经验，能够培训指导带领出一支过硬的团队；工作以目标和结果导向，能承担工作强度和业绩要求。
待遇：
1- 薪酬上不封顶，具体面议；