一、岗位职责：
1、负责建立并维护化妆品实验室的管理体系，推进实验室管理的规范化；
2、负责制订化妆品实验室人员培训计划，组织实施人员学习技术业务知识，提高检测水平；
3、组织编写实验室专业范围内的技术规范、实施细则和不确定度等；
4、负责化妆品实验室仪器设备的申购计划，组织人员做好仪器设备的维护保养；
5、参与解决检测中出现的重大技术、质量问题，参与处理检测质量事故、质量争议和客户投诉调查；
6、负责实施实验室间能力验证、实验室间比对、检测过程的控制、期间核查等活动和参加内审及管评等；
7、建立和完善化妆品功效检测评估方法、化妆品安全技术规范检测方法，实时跟踪行业需求；
8、招募和筛选志愿者，并建立良好的合作关系，负责志愿者库的维护；
9、积极配合协助市场和化妆品研发同事，开拓市场和研发工作。
二、任职资格：
1、化学相关专业大学本科及以上学历；
2、熟悉化妆品法规及行业动态，熟悉化妆品企业生产运行，熟悉化妆品禁限用物质、功效检测经验者优先；
3、具有5年以上化妆品、日化产品等实验室工作经验，3年以上实验室管理经验，熟悉CNAS和CMA管理要求；
4、具备良好组织策划、沟通协调能力和团队合作精神，有较强的抗压能力；
5、对工作有强烈的责任心，能承受一定的工作压力。