岗位职责：
1、根据公司整体业务发展战略目标要求，制定并执行客户营销及业务发展策略；
2、制定团队的业绩目标并按计划达成业绩目标；
3、建立、维护良好的客户关系，制订客户有效解决方案；
4、负责部门管理日常工作、培训指导、员工激励等；
任职资格：
1、大专及以上学历，良好的沟通、协调、管理能力；
2、2年以上行业客户/大客户开发、管理经验，行业内工作经验优先；
3、行业内客户资源优秀者，可考虑业务副总；