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亚马逊运营组长
1.2-1.5万
人 · 本科 · 2年工作经验 · 性别不限2024/12/26发布
五险一金弹性工作节日福利员工旅游专业培训下午茶带薪年假

红山安宏基天曜广场1栋A座27层

公司信息
深圳市煜升网络科技有限公司

民营/150-500人

该公司所有职位
职位描述
岗位职责:
1、负责品牌美国站所有店铺全面的运营、统筹、规划工作,对销售情况整体把控及诊断,带领团队完成业绩规划和目标;
2、负责协助团队成员新品项目推进,优化和审核新品推广计划,把握新品推广节奏,控制投入产出,提高新品成功率;
3、负责协助团队成员诊断Listing,提供优化方案建议,不断优化listing,提高产品竞争力;
4、负责品牌品类市场调查及竞争对手状况分析,明确品类产品规划及开发需求并协助开发产品;
5、负责团队建设、加强对团队成员的培训及指导以及跨部门协同的工作。
任职要求:
1、本科以上学历,英语6级以上,良好的英文读写能力:
2、2年以上亚马逊精品运营经验,且个人业绩优异,带领过团队,有管理1年以上经验优先;
3、精通亚马逊Amazon规则,有清晰的电子商务项目运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略;
4、具有优秀的目标管理能力和团队领导力,有良好沟通能力、抗压能力及团队合作精神,数据分析、整理能力强。
我们的福利:
1、薪资福利:拥有行业竞争力的薪酬体系,优秀人才薪酬不封顶;
2、五险一金:入职购买医疗、养老、失业、生育、工伤、住房公积金;
3、节日慰问:三八节、端午节、中秋节等节假日,公司提供节日福利;
4、带薪休假:根据国家放假规定享受法定节假日,转正后享受年假;
5、开心下午茶:公司日常配有小零食、花茶、精致的自助下午茶和茶话会;
6、文娱生活:每年一次大型集体外出旅游、月度生日会、不定期聚餐团建,长期合作的健身机构和文体活动(瑜珈、篮球、足球、羽毛球、游泳)等项目;
7、发展空间:公司提供一对一“入职传帮带”导师带教机制,公平的考核机制及双通道发展路径(专员-组长-主管-经理-总监),每年两次晋升、调薪机会。不定期组织专业分享和技能培训,有付出就有回报,有能力就有机会,让每一位员工快乐工作!快乐成长!
8、员工激励:多层次双通道发展模式,为企业与个人创造双赢。
地址:深圳市龙华新区新龙大厦23楼2306
便利交通路线:
地铁:白石龙 / 深圳北站;
公交:白石龙村 / 白石龙南;
导航:深圳市新龙大厦。

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