工作内容：
1、负责电气投标、施工的管理，包括拟定编制现场临电、工程项目强弱电施工专项方案等；
2、负责本专业施工图纸审核、优化、统计工程量等工作；
3、组织、协调、监督项目工程施工名个环节中本专业方面的各项工作，并配合其他专业解决进度、施工工法等交叉事宜；
4、参与项目本专业投标、述标等工作；
5、项目实施中负责本专业的材料、设备统计、优化、技术参数确认等工作，并对其输出内容（如材料采购申请单）负有直接责任；
6、负责施工材料，隐蔽工程和施工过程中品质和检查验收工作，对项目本专业的质量管理富有直接责任；
7、做好本专业有关技术资料的整理及归档工作；
8、配合项目经理协调和处理业主，监理和施工等各单位工作；
9、配合项目总工对所属专业技术难点重点、进度难点重点、施工难点重点进行解决实施；
10、协助项目部相关同事对本专业所属劳务分包进行相关EHS管理；
11、配合公司管理制度管理、强化、提升所委派的助理工程师、专业助理等传承学习工作；
12、配合公司其他部门及项目部管理等其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，建筑电气、自动化、机电工程、电气类相关专业，五年以上施工单位/工程行业强弱电管理或技术工作经验；
2、对高低压配电系统、弱电系统相关技术专项非常熟悉应用，有一定的理论基础设计及优化能力；
3、对系统相关设备有较强的专业能力，能独立进行现场的施工管理，具有一定的设备调试及测试能力，具备对设备材料采购的技术支持能力；
4、熟悉国家和行业的标准、规范、图集及相关条文要求；
5、熟悉本专业重要设备设施的技术参数、市场价格、品牌档次等；
6、有较强的沟通协调能力，在技术、施工工法等层面上监督、指挥、指导承包商工作；
7、具有熟练的CAD绘图能力、熟练使用办公软件、设备调试能力；
8、抗压能力强，能适应项目长短期的出差或驻场要求；
9、具备中级职称或以上职称证书。
薪酬福利：
1、入职购买五险一金；
2、项目部人员包住（住宿环境舒适，小区房套房）；
3、项目部带薪休季度假7-12天（公司报销来回交通费）；
4、初次到新项目驻场，享有生活补贴300元；
5、入职半年或一年调薪10%左右，公司有驻外补贴、餐补、通讯补、项目奖金、年终奖、过节费等；
6、其他福利：节日福利、品牌工作服、定期团建、培训支持、考证补贴等。
PS：一经录用，公司将进行严格背调及学历等信息核查，如有虚假***简历，以免浪费彼此时间。