岗位职责
1、组建和管理销售团队；
2、制定销售策略，完成销售任务及各项考核指标；
3、销售渠道开发和维护；
4、销售信息和业务数据分析，定期汇报并及时提出解决方案；
5、业务流程的优化和落实；
5、向公司高层汇报销售业绩，提出合理的意见和建议，促使公司业绩向更好的方向发展。
任职要求：
1、跨境物流行业工作经验，熟悉国际物流行业运营模式；
2、较强的组织管理能力、敏锐的市场洞察能力、优秀的业务开拓能力、顽强的抗压能力；
3、擅长沟通、协调、逻辑思维缜密、条理清楚；
4、高度责任心和敬业精神，工作严谨，能吃苦耐劳、注重团队合作，有独立的分析和解决问题能力；
5、有东南亚，欧美线路经验者优先！
公司福利：
1. 每年调薪机会；
2. 工作满一年后，享受公司住房补贴；
3. 舒适的办公环境，和谐愉快的工作氛围；
4. 每月举办的各项活动评比，如优秀员工奖、***销售奖、优秀团队奖等给予优厚的现金奖励；
5、 企业文化活动：年终盛会、不定期聚餐、出国旅游机会、每个季度员工生日会、每周下午茶、公司开办的健身卡、羽毛球馆卡等；
6. 公司每年组织各岗位专业知识及综合技能培训，帮助个人提升专业能力，使其在公司有更好的成长和发展； 良好的晋升空间；
7. 薪酬结构： 底薪+绩效奖+提成+团队提成