岗位职责：
1、及时了解观察员工的思想动态，负责思想、法纪、工作纪律教育，定期培训专业知识，定期组织召开员工会议，关心员工生活。
2、负责巡查区域卫生，检查岗位工作，监督员工着装和工具的使用，检查员工的态度、精神面貌、遵守工作纪律及工作程序情况，及时发现问题，对下属工作进行指引、督导，对不合格的予以纠正或做出奖惩，保证清洁工作的标准和质量。
3、合理配置服务区域内保洁人员，清点工具的数量，确保服务区内不留卫生死角；合理配置垃圾桶/箱数量、分布地点、运输车辆、清扫工具、洗地机械、高位作业机械；并落实相应责任人、保管人和保管场所；执行工具、材料的领用、使用、保养、更换、报废的流程方法。
4、负责向分管副总提出保洁管理方面的合理化建议，每月定期汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排。
5、负责清洁用品采购计划的编制和物品进出库的验证工作，对采购物品进行质量把关，合理使用；协助行政、财务对物品的盘点。
6、完成上级领导交办的其他事务。
任职要求：
1、男女不限，26-40岁；
2、从事物业环境管理三年以上，环境主管最少一年以上；
3、清洁机械、绿化机械的认识与机械的熟练操作；
4、 清洁药品的认识与使用；
5、良好的沟通能力，协调公司其他部门、客户关系，服务意识强 。