一、品质人员(IPQC)-两班倒：
1. 对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品；
2. 根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告；
3. 及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议；
4. 检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。
任职要求：
1. 有一定的质量控制工作经验者优先；
2. 具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度；
3. 具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件；
4. 具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

品质人员(OQC)-长白班：
1、根据检验标准、样品、图纸或客户要求之标准进行成品及出货检验，对产成品进仓品质及出货的产品品质负责；
2、根据客户要求或产品需要而需性能测试的产品，抽样交理性测试员，并跟进检验结果；
3、负责将外观、尺寸、实配检验结果与性能测试结果结合填写在《成品检验报告单》与《OQC出货检验报告单》上；
4、产成品进仓后，需监督仓库对仓存条件、化学反应及有效库存期限的控制，提前做好预防工作。对库存产品的质量鉴定负责；
5、负责周、月统计报告与分析，并确保其准确性与上交及时性；
6、保持各部门的良好沟通，及上级领导交予的其他工作。
任职要求：
1. 有一定的质量控制工作经验者优先，；
2. 具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度；
3. 具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件；
4. 具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

品质人员(IQC)-长白班：
1.供应厂商所送货物，按照验收检验(技术)标准，工作指示用***的测量工具行检验；
2.对检验过程中发现的质量问题进行跟踪处理，以及生产和业务反馈的重大物料质量问题的跟踪处理；
3.全过程物料类质量问题统计、反馈、统计来料接收及检验过程中的质量数据，以日报、周报、月报形式反馈给相关部门，作为供应商的来料质量控制和管理的依据；
4.对于物流中和物料检验有关的流程优化提出建议和意见。
任职要求：
1. 有一定的质量控制工作经验者优先；
2. 具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度；
3. 具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件；
4. 具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

二、工作制度：
1、公司实行5天8小时工作制（底薪2360），超出以外计算加班费（平时1.5倍、周末2倍、法定假日3倍），每月的休息时间由公司根据实际订单情况做调整；
2、公司实行白、夜班制度（白班：8:00-20:00,夜班：20:00-8:00），原则上每月倒班一次，公司会根据订单情况调整倒班时间；
3、新员工试用期1个月，各项能力突出提前转正。



三、薪资待遇：
1.入职满一个月岗位绩效0-600元/月，可根据工作表现申请绩效奖0-900元/月，综合薪资可达6000-8000元；
2.购买社保，自助餐厅（餐补450元/月）、提供住宿（外宿补贴100元/月
、组长300元/月）：热水器、空调、洗衣机应有具有，夜班补20元/天；
3.端午、中秋假日福利，生日会（每月）；
4.体检报销：公司指定医院体检，入职三个月后报销（需公司开具介绍信）；
5.工龄奖：工作一年以上享有100-500元工龄奖。