岗位职责：
1、参与制定公司年度拓展计划和商圈渠道布局规划。
2、根据公司的整体战略要求和市场拓展规划，制订阶段性的拓展计划。
3、结合公司发展规划以及经营性质的调整方向，评估制定不同类型定位的店铺开设标准。
4、根据公司发展战略规划、店铺拓展目标和要求，寻找目标目标店铺，达成拓展指标。
5、根据拓展计划和拓展目标，对目标市场进行商圈调研调查、信息分析、预测工作。
6、对目标店铺的选址评估，包括商场位置、街铺位置、目标市场商圈及客流采集及分析、目标客群消费能力分析、目标店铺或商场投资回报分析。
7、对目标客户进行加盟宣导及合作谈判，协助客户进行店铺选址、考察、评估与指导。
8、参与公司订货会的召开统筹，客户日常的关系维护工作；
9、按照年度渠道规划，对新增、整改网点的开发进行过程跟踪、管控及实地拓展帮扶。
10、完善客户档案管理，与客户建立良好的业务关系，沟通和协调日常业务工作。
11、现有店续约条件的审核，控制不合理条件上涨；新开店合作条件的沟通及管控，争取最优条件。
12、分析、掌握市场发展趋势、商圈变化，及时做出正确判断，提出应对策略与措施。
13、规划配置市场资源并管理团队。
任职要求：
1、熟悉自营店的经营模式和市场运作流程。
2、具有独立规划业务工作的能力，擅长渠道规划、渠道风险评估、渠道资源整合。
3、较强的市场意识和客户开发能力，优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力。
4、具备较强的市场分析能力，善于把握市场机会及收集信息，制定拓展计划。
5、有较强的组织、领导和协调能力，较强的团队管理合作精神。
6、能接受全国性出差。