隶属部门:供应链中心-可持续项目部(华南区)晋升路径:CSR助理-CSR专员-高级CSR专员-资深CSR专员/CSR组长-CSR专家/CSR主管-供应商体系经理(2次/年/晋升)薪资结构:月薪+出差补贴+季度KPI奖金+年终KPI奖金岗位职责1、根据供应链整体规划需求,协助CSR专员,参与新供应商引入评估与验厂辅导;2、根据海外客户验厂要求,对现有供应商体系进行诊断,协助CSR专员,辅导供应商进行体系搭建或升级优化(例如社会责任体系),并协助CSR专员协同验厂/陪验,辅助优化CAP资料与整改落实,确保验厂通过。任职要求1、大专以上学历,英语四级以上,物流/质量/供应链管理等相关专业应届毕业生;2、具备较好的语言表达力与事项推动力,逻辑严谨,能接受一定量出差(月度20%)。