岗位职责：
1、负责公司硬件研发团队组建、培训、日常管理等；
2、负责RFID读写设备、手持终端等产品的规划、研发、新项目评估等；
3、负责产品开发流程的规范，技术文档的撰写、产品专利申请等；
4、负责技术研究、产品创新、产品管理等工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；
2、具备扎实的射频理论与实践经验，熟悉RFID标签、读写设备、手持终端等产品；
3、有射频研发团队组建、管理等相关经验者优先；
4、有创新思维，积极主动、逻辑性强，具备良好的沟通能力。

工作时间：
工作日：9:00—12:00, 13:30—18:00周末双休 ；
节假日：按国家规定安排公休；

晋升方向：
研发经理、解决方案顾问等。

薪酬与福利内容
1，薪酬结构：基本薪资15,000-25,000（根据能力情况而定）+绩效工资；
2，入职即购买社保；
3，奋斗型团队：
对于表现优异的同事，给予各种奖励；
对于德才兼备并与团队共同成长的员工，给予股权奖励；
4，学习发展型团队：
DTB拥有完善的入职培训系统（包括产品培训、应知应会的职业技能等）。
同时DTB也长期提供各种形式的能力素养培训机会（外训，读书会，演讲比赛等）。
工作表现优秀的人员可获得外出学习的机会，拓宽视野。
5，年轻扁平化组织：
DTB为员工提供日常的下午茶、月度团建等丰富多彩的活动；
鼓励员工在工作之余拓展自己的兴趣爱好，助益身心健康；
公司员工年龄在28岁左右，充满活力。