我们需要您：
1、认真贯彻执公司销售相关政策，根据国内业务部规划，制定本部门职能规划和工作计划；
2、协助上级制定本部门年度、季度、月度销售计划，完成销售目标；
3、负责本部门管理，团队人员培训、激励、监督及考核；
4、带领本部门人员有效开拓国内市场，开发目标客户，及时沟通并管理区域重点客户；
5、收集市场信息，分析竞争对手，把握客户需求；
6、完成上级交待的专项或临时工作。

我们希望您：
1、22-40岁，大专及以上学历，熟练使用电脑及办公软件；
2、8年以上电子行业相关业务经验，3年以上业务管理经验，3年以上扬声器（喇叭）销售经验；
3、具备优良的管理能力和培训能力，良好的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，良好的人脉关系；
4、情商高，语言表达能力强，对工作认真负责富有激情，有较强的主人翁精神和团队协作意识。

我们将给予你（对新入职人员，公司给予客户资源支持）：
1、极具竞争力的薪资——高薪资加股权激励；
2、良好的工作氛围——好的的制度流程，加人性化的管理和充满激情的团队；
3、健全的晋升机制——是金子就一定有你发光的机会和位置；
4、完善的培训体系——公司建立了完善的培训体系，只要你愿意学习，只要你能坚持，你一定能成为本行业的专家；
5、不可少的福利——入职购买五险，商业险、依法享受国家法定节假日，不定时聚餐、每月生日会、每月水果、传统佳节福利、团建、旅游等等；
6，贴心的生活福利——舒适免费的宿舍（有空调、热水等）、每月520元的餐补......
一家极具潜力的，具有高价值的准上市公司！
一家可以通过股权距离，和员工共同发展的公司！
还等什么，赶快加入吧！