【工作内容】
1、 主持部门的日常管理工作，充分协调各方面的关系与资源，确保运营平稳、顺利进行；
2、 负责部门运营监控，抽查部门工作质量，并组织制订针对异常事件的控制、预防与解决策略；
3、 鉴别客户对供应链的整体需求，有效提出物流报价与解决方案；
4、 定期提交部门成本削减、服务质量评估报告，进行分析与预测，不断提升部门整体绩效；
5、 提交供应商管理的评估月报与年报，结合部门发展情况提出优化方案；
6、 定期对部门员工的绩效进行评估与考核，并培养后备力量
【任职要求】
1、大专或以上学历，具备出色的英语能力，会粤语者尤佳；
2、8年以上物流管理经验，具备出色的项目管理能力，以及发展新业务并且完成物流方案提案能力；
3、熟悉海运操作模式，结合公司的资源情况提出前瞻性的发展策略；
4、能与各船公司、代理、仓库、拖车行建立良好合作关系，并有效协调各方面的资源
5、责任心强、敢于承担，有良好的职业操守。
薪资福利
1. 薪酬福利：五天八小时制，购买五险一金；并发放年终奖金（3个月左右）。
2. 食宿安排：免费提供食宿；
提供优越的住宿条件（两人间、独立洗手间、空调、洗衣机、饮水机）；
外宿者可享有住房补贴（外宿者补贴460~800元/月）。
3. 有薪假期：按国家劳动法享有年假、婚假、孕假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、有薪病假等。
4. 培训晋升：入职培训、外部培训、日语培训等。
5. 员工活动：不定期举行丰富的业余文娱活动，丰富大家的生活；
如：篮球比赛、羽毛球比赛、象棋大赛、桌球比赛、登山活动等
6. 工作环境：办公室或生产车间宽敞干净，设有中央空调，阅览室、自动售卖机等。
7．其它：
①一年一度健康体检
②一年一度外出旅游
③每年的6月～10月发放高温补贴
④一年一度暑假（高温假）