一、岗位职责
1.负责开展医院后勤保障工作，包括安全生产、食堂管理、宿舍管理、环境卫生、资料文档等。
2.负责后勤患者满意度、员工满意度调研、分析，汇总问题并推进整改，提升患者就医体验、员工幸福感。
3.负责后勤第三方单位日常监管、考核、谈判、遴选。
4.建立完善部门管理制度、规范，合同档案管理，梳理标准、优化流程。
5.服从领导安排的其他工作。
二、任职资格
（一）基本要求：
1、学历要求：全日制本科及以上
2、专业要求：公共管理、行政管理等相关专业
（二）能力素质
1、具备5年以上医院行政后勤管理工作经验，熟悉三级医院后勤管理规范。
2、具备较好的书面及口头表达能力，具备主动沟通的意识和良好的谈判技巧。
3、具备廉洁自律，吃苦耐劳，善于沟通，团队合作等精神作风。
4、熟悉使用办公软件。