岗位职责
1. 正确传达销售副总提出的营销组织工作方案，并贯彻执行；
2. 协助销售副总制定销售计划、销售政策；
3. 围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。与他部门合作，执行销售计划；
4. 制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，建立和管理销售队伍；
5. 合理分解销售目标，指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
6. 管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
7. 参与市场调研预测和制定销售方案、产品的市场价格；
8. 参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
9. 定期或不定期拜访重点客户；
10. 组织完成企业年度销售目标；
11. 考核直属下级并协助制定绩效改善计划，对销售人员进行销售培训和指导；
12. 对文件资料的妥善保管，防止破坏、泄露，参与公司信息安全管理体系建设；
13. 完成领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、 年龄20-35，学历大专及以上，工商管理相关专业优先
2、 5年以上销售工作相关经验，3年以上销售团队管理经验。
3、 与客户接洽有礼有节，有丰富的商务洽谈及沟通协调能力，有丰富的团队管理经验。
4、 熟悉基本电脑操作（office，OA，邮件等），会开车，适应出差和加班。
5、 工作认真负责，有较强的责任心及客户致上的服务意识。